La giunta Giannone si dota del nuovo Piano Anticorruzione e della Trasparenza

La giunta Giannone ha
approvato nei giorni scorsi il nuovo Piano Anticorruzione e della Trasparenza
per il triennio 2019-2022.

 

Il sindaco ha nominato come responsabile del Piano il
segretario comunale reggente, l'avv. Cinzia Gambino.

 

I dipendenti comunali saranno tenuti a comunicare ai
loro superiori gerarchici i loro -anche solo potenziali- conflitti di
interesse.

 

In caso di conflitto di interessi i dipendenti
comunali dovranno astenersi dall'atto amministrativo rinunciando ad adottare
pareri, valutazioni tecniche, atti endoprocedimentali, e finali, segnalando la
propria posizione potenzialmente conflittuale.

 

Le situazioni di conflitto possono riguardare legami
di parentela o affinità, legami professionali, societari, o associativi che
potrebbero incidere negativamente sul buon andamento della pubblica
amministrazione.

 

Gli ambiti a più alta sensibilità e possibile rischio
sono le autorizzazioni e le concessioni, la scelta del contraente in materia di
forniture, lavori e servizi, la concessione e l'erogazione di sovvenzioni,
contributi, sussidi, ausili finanziari; i concorsi; le transazioni.

 

In questi ambiti, l'attività di controllo,
monitoraggio, e prevenzione sarà più stringente e capillare.